حاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية 2026
احسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) للموظف وصاحب العمل في 2026: المعاشات وساند والأخطار المهنية، للسعوديين حسب تاريخ التسجيل وللوافدين.
يغطي السعودية تم التحقق من الأرقام يعمل في متصفحك English
تحصّل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اشتراكات التأمين من كل العاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية. ويعتمد ما تدفعه على كونك سعوديًا أم لا، وللسعوديين على تاريخ تسجيلهم الأول.
النسب في 2026
| الفرع | سعودي مسجّل قبل 3 يوليو 2024 | سعودي مسجّل من 3 يوليو 2024 | غير سعودي |
|---|---|---|---|
| المعاشات | 9% الموظف + 9% صاحب العمل | 10% + 10% من يوليو 2026 | لا يوجد |
| ساند (التعطل عن العمل) | 0.75% + 0.75% | 0.75% + 0.75% | لا يوجد |
| الأخطار المهنية | 2% على صاحب العمل | 2% على صاحب العمل | 2% على صاحب العمل |
| يدفع الموظف | 9.75% | 10.75% | 0% |
| يدفع صاحب العمل | 11.75% | 12.75% | 2% |
ارتفاع نسبة المعاشات في النظام الجديد
ينطبق نظام التأمينات الاجتماعية الذي بدأ العمل به في 3 يوليو 2024 على السعوديين المسجلين لأول مرة من ذلك التاريخ. بدأت نسبة المعاشات عندهم بـ 9% لكل من الموظف وصاحب العمل، وترتفع نصف نقطة كل يوليو:
| من يوليو | الموظف | صاحب العمل |
|---|---|---|
| 2024 | 9% | 9% |
| 2025 | 9.5% | 9.5% |
| 2026 | 10% | 10% |
| 2027 | 10.5% | 10.5% |
| 2028 | 11% | 11% |
يبقى السعوديون المسجلون قبل يوليو 2024 على 9% لكل طرف، حتى لو انتقلوا إلى عمل آخر.
الأجر الخاضع للاشتراك
- يُحتسب: الراتب الأساسي وبدل السكن النقدي. وإذا وفّر صاحب العمل السكن عينًا، يُحتسب بما يعادل راتب شهرين أساسيين في السنة. وتُعد العمولة جزءًا من الأجر الأساسي.
- لا يُحتسب: بدل المواصلات وسائر البدلات، والعمل الإضافي، والمكافآت، والمزايا العينية.
- الحدود: تُحسب الاشتراكات للسعوديين على 1,500 ريال شهريًا على الأقل (400 ريال لفرع الأخطار المهنية)، وبحد أقصى 45,000 ريال.
مثال
موظف سعودي التحق بالعمل في 2025، براتب أساسي 10,000 ريال وبدل سكن 2,500 ريال، أجره الخاضع للاشتراك 12,500 ريال. ابتداءً من يوليو 2026 تخصم التأمينات 10.75% منه، أي 1,343.75 ريالًا شهريًا، ويدفع صاحب العمل 12.75%، أي 1,593.75 ريالًا. ومع بدل مواصلات 1,000 ريال يكون صافي الراتب 12,156.25 ريالًا. أما الوافد بالراتب نفسه فلا يدفع شيئًا، ويدفع صاحب العمل 250 ريالًا عن فرع الأخطار المهنية.
معلومات مفيدة
- لا يكوّن الوافدون معاشًا لدى التأمينات الاجتماعية، ومستحقهم طويل الأجل هو مكافأة نهاية الخدمة؛ راجع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية.
- يساهم مواطنو دول مجلس التعاون العاملون في السعودية بنسب بلدانهم وفق نظام مد الحماية التأمينية، فلا تشملهم هذه الحاسبة.
- تتبع مواعيد رفع النسبة في النظام الجديد ذكرى صدوره في يوليو. بعض أنظمة الرواتب تطبقها من 1 يوليو وبعضها من 3 يوليو، لذا قد يختلف كشف راتب يوليو.
- تحقق من سجلك واشتراكاتك عبر الخدمات الإلكترونية للتأمينات الاجتماعية أو تطبيق «تأميناتي».
هل لاحظت رقمًا خاطئًا أو قديمًا؟ أخبرنا وسنتحقق منه مقارنةً بالمصدر الرسمي.